Разработчик мобильных приложений

Функциональные обязанности: 

• Проектирование, разработка, оптимизация и поддержка приложений под Android и iOS
• Участие в развитии проектов: генерация идей, разработка нового функционала
• Тестирование и сопровождение разработанных программных компонентов
• Участие в разработке пользовательской документации

Требования:

• Отличное знание языков разработки для Android и iОS - JAVA, Kotlin, Objective-C, Swift
• Хорошие знания сред разработки Android Studio и Xcode
• Приветствуется знание языка Dart и SDK Flutter
• Опыт разработки многопоточных приложений и распределенных решений
• Обязателен опыт разработки клиент-серверных приложений
• Навыки проектирования GUI мобильных приложений
• Обязательно наличие портфолио в виде размещенных приложений в play google и app store
• Навыки работы с системой контроля версий Git
• Навыки работы с внешними системами по API(Google Maps, Yandex, Facebook)
• Понимание работы WEB технологий - HTML, JavaScript, XML, JSON
• Знание принципов ООП и паттернов проектирования
• Приветствуется опыт работы с базами данных (MySQL)
• Ответственность, соблюдение сроков, умение работать самостоятельно и в команде

Помощник менеджера по продажам (без поиска и продаж)

Функциональные обязанности: 

• Работа с существующими клиентами компании (дилерами) - прием и обработка заявок, консультирование по наличию оборудования на складе и и условиям поставки
• Работа в корпоративной информационной системе SAP, в системе электронного документооборота (СЭД)
• Заведение в информационной системе заявок, проведение отгрузок компьютерного оборудования
• Подготовка пакета необходимых документов для обеспечения продаж
• Организация документооборота (ведение реестров в Excel, отправка корреспонденции, взаимодействие с курьерами, контроль возврата договоров, отгрузочных документов и т.п.)
• Коммуникации со смежными подразделениями компании (закупки, логистика, склад, финансовая служба, юристы и др.)
• Взаимодействие с клиентами (дилерами) по оперативным вопросам по телефону и электронной почте
• Контроль за правильным оформлением бухгалтерских документов (счет, накладная, счет-фактура), контроль финансовой дисциплины
• Выполнение поручений менеджеров по продажам и руководства в рамках своих должностных обязанностей

Требования:

• Мы готовы рассматривать и обучать профессии начинающих специалистов без опыта работы
• Высшее образование (рассматриваются в том числе студенты ВУЗов, имеющие возможность работать полный рабочий день)
• Хорошее знание Word и Excel, умение работать с электронной почтой
• Знание программы SAP (или 1С) является преимуществом
• Аналогичный опыт работы является преимуществом
• Грамотная письменная и устная речь
• Очень важны внимательность, ответственность и исполнительность
• Умение работать с большим объемом информации, умение работать самостоятельно и в команде
• Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный взгляд на мир, желание обучаться и доводить дело до конца

Менеджер / ведущий менеджер по продажам

Функциональные обязанности: 

• Активные продажи компьютерной техники региональным дилерам;
• Развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
• Регулярная работа с имеющимся кругом клиентов. 

Требования:

• Опыт активных продаж компьютерной техники от 2-х лет (дилеры,  реселлеры), опыт  успешного привлечения и развития клиентов;
• Знание рынка и ассортимента;
• Контактность, активность, самоорганизованность, нацеленность на результат.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами /ведущий менеджер

Функциональные обязанности: 

• Продажи компьютерной техники и проектов крупным корпоративным клиентам
• Поиск заказчиков, развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами
• Поиск и подготовка к конкурсам/аукционам
• Полный цикл ведения клиентов (продажа/закупка), участие в разработке и реализации новых проектов
• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами производителей
• Выполнение поставленных планов продаж
• Взаимодействие с заказчиками по согласованию спецификаций и их отгрузок
• Проведение переговоров, заключение договоров, отгрузки, контроль оплаты, работа с дебиторской задолженностью заказчиков, взаимодействие по браку
• Взаимодействие со смежными подразделениями (логистика, склад, финансовая служба, юридический отдел и т.п.) с целью выполнения возложенных задач
• Работа в информационных системах SAP, 1С

Требования:

• Высшее образование
• Опыт проектных и/или прямых продаж компьютерной техники/оргтехники от 2-х лет
• Опыт успешного привлечения и развития клиентов
• Желателен опыт работы на торговых электронных площадках
• Знание ИТ-рынка и ассортимента
• Опыт проведения встреч и презентаций, отличные переговорные навыки
• Желание продавать ИТ-оборудование
• Контактность, активность, самоорганизованность, клиентоориентированность
• Нацеленность на результат, умение работать в команде, позитивный настрой
• Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации

Менеджер по продукту

Функциональные обязанности: 

• Развитие вверенного продуктового направления;
• Заключение договоров на поставку компьютерной техники;
• Поддержание отношений с вендорами;
• Планирование поставок;
• Обеспечение продвижения продукции (участие в разработке мероприятий по продвижению товара, плотное взаимодействие с отделом продаж);
• Консультирование по продукции.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы продакт-менеджером, бренд-менеджером от 2-х лет; 
• Знание рынка компьютерной техники, контакты с ведущими поставщиками;
• Отличные переговорные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
• Возможность командировок;
• Английский язык 

Бренд-менеджер (менеджер по продукту)

Функциональные обязанности: 

• Развитие продуктовой линейки под собственным брендом, создание новых линеек;
• Отбор продукции под бренд по разным товарным группам, анализ рынка спроса, мониторинг конкурентных продуктов;
• Поиск поставщиков в Китае, работа с существующими поставщиками;
• Ведение устных и письменных переговоров с производителями для достижения лучших финансовых условий и по срокам производства;
• Участие в разработке политики и стратегии развития бренда;
• Ведение продукта от создания упаковки до попадания на полку, продвижение как бренда, так и конкретного продукта;
• Ценовая политика и ценообразование, расчет цены и анализ ее конкурентоспособности;
• Мониторинг динамики продаж, аналитика, отчеты по каждой группе продуктов;
• Работа с отделами продаж, маркетинга по продвижению продукции и совместная работа над акциями и кампаниями.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы продакт-менеджером / бренд-менеджером на рынке компьютерной техники / аксессуаров от 3-х лет;
• Английский язык - свободное владение (деловой письменный/устный);
• Отличные переговорные навыки, опыт проведения презентаций, опыт ведения переговоров на высшем уровне;
• Активная жизненная позиция, умение работать на результат, умение работать самостоятельно и в команде.

Менеджер по закупкам

Функциональные обязанности: 

• Закупка компьютерного оборудования, оргтехники, бытовой техники на внутреннем рынке, отслеживание поступления товара
• Взаимодействие с поставщиками - дистрибьюторами, сабдистрибьюторами, федеральными сетями и т.п. по закупке
• Поддержание активной базы поставщиков, поиск новых и развитие отношений с имеющимися (цены, условия работы, оплаты)
• Анализ и мониторинг цен, контроль конкурентоспособности цен
• Обеспечение требуемых показателей
• Управление ассортиментом: создание эффективной товарной матрицы, оптимизация товарных запасов, анализ продаж
• Решение претензионных вопросов с поставщиками (недопоставки, брак и т. п.)
• Консультирование по продукции
• Отслеживание кредиторской задолженности
• Плотное взаимодействие с отделом продаж, со смежными подразделениями (логистика, склад, финансовая служба, юридический отдел и т.п.) с целью выполнения возложенных задач

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы менеджером по закупкам в сфере компьютерной техники от 3-х лет
• Аналогичный опыт работы в дистрибьюторах / сабдистрибьюторах / дилерах или интернет-магазинах
• Знание основных дистрибьюторов и крупных дилеров компьютерного оборудования, налаженные контакты с поставщиками
• Понимание рынка сбыта, каналов продаж
• Знание рынка компьютерной и бытовой техники, продуктовых линеек
• Excel - уверенный пользователь. Навыки работы с 1С приветствуются
• Умение работать с большими объемами информации, аналитическое мышление
• Отличные переговорные навыки, активная жизненная позиция
• Нацеленность на результат, ответственность, позитивный взгляд на мир

Руководитель интернет-проекта

Функциональные обязанности: 

• Разработка и реализация стратегии продвижения торговых площадок в онлайн каналах с целью увеличения продаж, повышения конверсии, рост целевого трафика
• Развитие продаж, ассортиментная политика, мониторинг новых возможностей, бизнес-планирование, реализация согласованных планов
• Построение и налаживание бизнес-процессов работы (прием и обработка заказов, входящие обращения, доставка заказов, поступление новых товаров)
• Анализ посещаемости сайтов, разработка/реализация мероприятий, направленных на увеличение посещаемости
• Поиск рекламных площадок для рекламы, их оценка и размещение рекламы, анализ эффективности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт развития интернет-проектов, организации онлайн-торговли (желательно в сфере компьютерной и/или бытовой техники)
• Знание особенностей, специфики и методов продвижения интернет-проектов
• Организационные способности, творческий подход к решению задач, креатив
• Мотивация на достижение результата, высокая ответственность
• Развитые лидерские качества, умение выстраивать работу с командой
• Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на мир, коммуникабельность

Сервисный инженер по ремонту копировального оборудования

Функциональные обязанности: 

• Ремонт и обслуживание копировально-множительного оборудования в офисе и с выездом к заказчику;
• Гарантийный и послегарантийный ремонт, инсталляция;
• Идентификация и устранение проблем, профилактика, консультации пользователей;
• Расчет, развертывание систем Y-Soft у заказчиков.

Требования:

• Опыт работы по специальности от 3-х лет (в авторизованной сервисной компании);
• Обязательно - опыт развертывания систем безопасной печати и наличие сертификата Y-Soft (или Safe Q, или My Q, или аналогичные системы других производителей);
• Знание устройства и принципа работы копировальной-множительной техники;
• Обязательно наличие сертификатов и подтвержденного обучения от 2017-2019гг. любого из производителей копировально-множительной техники: Konica Minolta, Xerox, Ricoh, HP, Kyocera;
• Являются преимуществом сертификаты Konica Minolta, Xerox, Kyocera от 2017-2019 гг.;
• Умение пользоваться технической документацией;
• Знание английского языка (технический);
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
• Аккуратность и исполнительность в работе;
• Активная жизненная позиция, динамичность, желание развития и получения новых знаний по профессии.

При подборе сотрудников мы ориентируемся не только на профессионалов. Мы готовы к сотрудничеству с молодыми специалистами, которые стремятся развиваться в профессиональной сфере.

Вы хотите присоединиться к команде MICS?

Присылайте резюме на электронный ящик: cv@mics.ru.