поиск списком »
поиск строкой »
КАРЬЕРА В MICS

Вы хотите присоединиться к команде MICS?

Присылайте резюме на электронную почту: cv@mics.ru

При подборе сотрудников мы ориентируемся не только на профессионалов. Мы готовы к сотрудничеству с молодыми специалистами, которые стремятся развиваться в профессиональной сфере.

В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ У НАС ОТКРЫТЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВАКАНСИИ:

Помощник менеджера по продажам (без поиска и продаж)

Функциональные обязанности: 

  • Работа с существующими клиентами компании (дилерами) - прием и обработка заявок, консультирование по наличию оборудования на складе и и условиям поставки
  • Работа в корпоративной информационной системе SAP, в системе электронного документооборота (СЭД)
  • Заведение в информационной системе заявок, проведение отгрузок компьютерного оборудования
  • Подготовка пакета необходимых документов для обеспечения продаж
  • Организация документооборота (ведение реестров в Excel, отправка корреспонденции, взаимодействие с курьерами, контроль возврата договоров, отгрузочных документов и т.п.)
  • Коммуникации со смежными подразделениями компании (закупки, логистика, склад, финансовая служба, юристы и др.)
  • Взаимодействие с клиентами (дилерами) по оперативным вопросам по телефону и электронной почте
  • Контроль за правильным оформлением бухгалтерских документов (счет, накладная, счет-фактура), контроль финансовой дисциплины
  • Выполнение поручений менеджеров по продажам и руководства в рамках своих должностных обязанностей

Требования:

  • Мы готовы рассматривать и обучать профессии начинающих специалистов без опыта работы
  • Высшее образование (рассматриваются в том числе студенты ВУЗов, имеющие возможность работать полный рабочий день)
  • Хорошее знание Word и Excel, умение работать с электронной почтой
  • Знание программы SAP (или 1С) является преимуществом
  • Аналогичный опыт работы является преимуществом
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Очень важны внимательность, ответственность и исполнительность
  • Умение работать с большим объемом информации, умение работать самостоятельно и в команде
  • Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный взгляд на мир, желание обучаться и доводить дело до конца

 

Менеджер / ведущий менеджер по продажам

Функциональные обязанности: 

  • Активные продажи компьютерной техники региональным дилерам;
  • Развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
  • Регулярная работа с имеющимся кругом клиентов. 

Требования:

  • Опыт активных продаж компьютерной техники от 2-х лет (дилеры,  реселлеры), опыт  успешного привлечения и развития клиентов;
  • Знание рынка и ассортимента;
  • Контактность, активность, самоорганизованность, нацеленность на результат.

 

Менеджер по работе с ключевыми клиентами /ведущий менеджер

Функциональные обязанности: 

  • Продажи компьютерной техники и проектов крупным корпоративным клиентам
  • Поиск заказчиков, развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами
  • Поиск и подготовка к конкурсам/аукционам
  • Полный цикл ведения клиентов (продажа/закупка), участие в разработке и реализации новых проектов
  • Взаимодействие с аккаунт-менеджерами производителей
  • Выполнение поставленных планов продаж
  • Взаимодействие с заказчиками по согласованию спецификаций и их отгрузок
  • Проведение переговоров, заключение договоров, отгрузки, контроль оплаты, работа с дебиторской задолженностью заказчиков, взаимодействие по браку
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (логистика, склад, финансовая служба, юридический отдел и т.п.) с целью выполнения возложенных задач
  • Работа в информационных системах SAP, 1С

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт проектных и/или прямых продаж компьютерной техники/оргтехники от 2-х лет
  • Опыт успешного привлечения и развития клиентов
  • Желателен опыт работы на торговых электронных площадках
  • Знание ИТ-рынка и ассортимента
  • Опыт проведения встреч и презентаций, отличные переговорные навыки
  • Желание продавать ИТ-оборудование
  • Контактность, активность, самоорганизованность, клиентоориентированность
  • Нацеленность на результат, умение работать в команде, позитивный настрой
  • Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации

 

Менеджер по продукту

Функциональные обязанности: 

  • Развитие вверенного продуктового направления;
  • Заключение договоров на поставку компьютерной техники;
  • Поддержание отношений с вендорами;
  • Планирование поставок;
  • Обеспечение продвижения продукции (участие в разработке мероприятий по продвижению товара, плотное взаимодействие с отделом продаж);
  • Консультирование по продукции.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы продакт-менеджером, бренд-менеджером от 2-х лет; 
  • Знание рынка компьютерной техники, контакты с ведущими поставщиками;
  • Отличные переговорные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
  • Возможность командировок;
  • Английский язык 

 

Бренд-менеджер (менеджер по продукту)

Функциональные обязанности: 

  • Развитие продуктовой линейки под собственным брендом, создание новых линеек;
  • Отбор продукции под бренд по разным товарным группам, анализ рынка спроса, мониторинг конкурентных продуктов;
  • Поиск поставщиков в Китае, работа с существующими поставщиками;
  • Ведение устных и письменных переговоров с производителями для достижения лучших финансовых условий и по срокам производства;
  • Участие в разработке политики и стратегии развития бренда;
  • Ведение продукта от создания упаковки до попадания на полку, продвижение как бренда, так и конкретного продукта;
  • Ценовая политика и ценообразование, расчет цены и анализ ее конкурентоспособности;
  • Мониторинг динамики продаж, аналитика, отчеты по каждой группе продуктов;
  • Работа с отделами продаж, маркетинга по продвижению продукции и совместная работа над акциями и кампаниями.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы продакт-менеджером / бренд-менеджером на рынке компьютерной техники / аксессуаров от 3-х лет;
  • Английский язык - свободное владение (деловой письменный/устный);
  • Отличные переговорные навыки, опыт проведения презентаций, опыт ведения переговоров на высшем уровне;
  • Активная жизненная позиция, умение работать на результат, умение работать самостоятельно и в команде.

 

Руководитель интернет-проекта

Функциональные обязанности: 

  • Разработка и реализация стратегии продвижения торговых площадок в онлайн каналах с целью увеличения продаж, повышения конверсии, рост целевого трафика
  • Развитие продаж, ассортиментная политика, мониторинг новых возможностей, бизнес-планирование, реализация согласованных планов
  • Построение и налаживание бизнес-процессов работы (прием и обработка заказов, входящие обращения, доставка заказов, поступление новых товаров)
  • Анализ посещаемости сайтов, разработка/реализация мероприятий, направленных на увеличение посещаемости
  • Поиск рекламных площадок для рекламы, их оценка и размещение рекламы, анализ эффективности

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт развития интернет-проектов, организации онлайн-торговли (желательно в сфере компьютерной и/или бытовой техники)
  • Знание особенностей, специфики и методов продвижения интернет-проектов
  • Организационные способности, творческий подход к решению задач, креатив
  • Мотивация на достижение результата, высокая ответственность
  • Развитые лидерские качества, умение выстраивать работу с командой
  • Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на мир, коммуникабельность

 

Сервисный инженер по ремонту копировального оборудования

Функциональные обязанности: 

  • Ремонт и обслуживание копировально-множительного оборудования в офисе и с выездом к заказчику;
  • Гарантийный и послегарантийный ремонт, инсталляция;
  • Идентификация и устранение проблем, профилактика, консультации пользователей;

Требования:

  • Опыт работы по специальности от 3-х лет;
  • Знание устройств и принципов работы копировальной-множительной техники, МФУ, принтеры, сканеры;
  • Опыт работы с основными брендами: Xerox, Ricoh, HP, Kyocera, Konica Minolta, Sharp и т.п.;
  • Наличие сертификатов является преимуществом;
  • Опыт установки и настройки драйверов устройств, настройки сетевого сканирования;
  • Умение пользоваться технической документацией;
  • Знание английского языка (технический);
  • Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
  • Аккуратность и исполнительность в работе;
  • Активная жизненная позиция, динамичность, желание развития и получения новых знаний по профессии.