поиск списком »
поиск строкой »
КАРЬЕРА В MICS
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ У НАС ОТКРЫТЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВАКАНСИИ:

Разработчик мобильных приложений

Функциональные обязанности: 

  • Проектирование, разработка, оптимизация и поддержка приложений под Android и iOS
  • Участие в развитии проектов: генерация идей, разработка нового функционала
  • Тестирование и сопровождение разработанных программных компонентов
  • Участие в разработке пользовательской документации

Требования:

  • Отличное знание языков разработки для Android и iОS - JAVA, Kotlin, Objective-C, Swift
  • Хорошие знания сред разработки Android Studio и Xcode
  • Приветствуется знание языка Dart и SDK Flutter
  • Опыт разработки многопоточных приложений и распределенных решений
  • Обязателен опыт разработки клиент-серверных приложений
  • Навыки проектирования GUI мобильных приложений
  • Обязательно наличие портфолио в виде размещенных приложений в play google и app store
  • Навыки работы с системой контроля версий Git
  • Навыки работы с внешними системами по API(Google Maps, Yandex, Facebook)
  • Понимание работы WEB технологий - HTML, JavaScript, XML, JSON
  • Знание принципов ООП и паттернов проектирования
  • Приветствуется опыт работы с базами данных (MySQL)
  • Ответственность, соблюдение сроков, умение работать самостоятельно и в команде

 

Руководитель интернет-проекта

Функциональные обязанности: 

  • Разработка и реализация стратегии продвижения торговых площадок в онлайн каналах с целью увеличения продаж, повышения конверсии, рост целевого трафика
  • Развитие продаж, ассортиментная политика, мониторинг новых возможностей, бизнес-планирование, реализация согласованных планов
  • Построение и налаживание бизнес-процессов работы (прием и обработка заказов, входящие обращения, доставка заказов, поступление новых товаров)
  • Анализ посещаемости сайтов, разработка/реализация мероприятий, направленных на увеличение посещаемости
  • Поиск рекламных площадок для рекламы, их оценка и размещение рекламы, анализ эффективности

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт развития интернет-проектов, организации онлайн-торговли (желательно в сфере компьютерной и/или бытовой техники)
  • Знание особенностей, специфики и методов продвижения интернет-проектов
  • Организационные способности, творческий подход к решению задач, креатив
  • Мотивация на достижение результата, высокая ответственность
  • Развитые лидерские качества, умение выстраивать работу с командой
  • Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на мир, коммуникабельность

 

Менеджер по работе с претензиями (бракованный товар)

Функциональные обязанности: 

  • Обработка, классификация и учет входящих претензий по браку от клиентов (дилеров)
  • Сбор, анализ документов и информации, необходимых для объективного рассмотрения претензий и подготовки обоснованного ответа
  • Согласование или отказ от принятия претензий в соответствии с текущей сервисной политикой производителей (поставщиков)
  • Взаимодействие с клиентами (дилерами) по проведению и учету компенсаций за бракованный товар
  • Взаимодействие с поставщиками (производителями) по выставлению претензий и получению от них компенсаций за бракованный товар
  • Работа на порталах поставщиков (производителей) по бракованному товару
  • Ведение учета входящих/исходящих претензий (запросов), товарооборота бракованных изделий и выплаченных (полученных) компенсаций
  • Отражение выплаченных компенсаций в учетной информационной системе (1С и SAP R3, обучаем работе в системе)
  • Ведение необходимой отчетности
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (отдел продаж, отдел закупок, финансовая служба и т.п.) с целью выполнения возложенных задач

Требования:

  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы в претензионном / рекламационном / гарантийном отделах или сервисном центре от 2-х лет
  • Уверенно использование основных функций Excel, опыт ведения учета в информационных системах, желательно знание 1С
  • Минимальные навыки бухгалтерского учета
  • Знание ассортимента (компьютерная техника) - желательно
  • Ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение вести диалог с клиентами и поставщиками, стрессоустойчивость
  • Самоорганизованность, исполнительность, четкость и оперативность в реализации рабочих задач
  • Нацеленность на результат, позитивный жизненный настрой, умение работать самостоятельно и в команде

 

Помощник менеджера по продажам (без поиска и продаж)

Функциональные обязанности: 

  • Работа с существующими клиентами компании (дилерами) - прием и обработка заявок, консультирование по наличию оборудования на складе и и условиям поставки
  • Работа в корпоративной информационной системе SAP, в системе электронного документооборота (СЭД)
  • Заведение в информационной системе заявок, проведение отгрузок компьютерного оборудования
  • Подготовка пакета необходимых документов для обеспечения продаж
  • Организация документооборота (ведение реестров в Excel, отправка корреспонденции, взаимодействие с курьерами, контроль возврата договоров, отгрузочных документов и т.п.)
  • Коммуникации со смежными подразделениями компании (закупки, логистика, склад, финансовая служба, юристы и др.)
  • Взаимодействие с клиентами (дилерами) по оперативным вопросам по телефону и электронной почте
  • Контроль за правильным оформлением бухгалтерских документов (счет, накладная, счет-фактура), контроль финансовой дисциплины
  • Выполнение поручений менеджеров по продажам и руководства в рамках своих должностных обязанностей

Требования:

  • Мы готовы рассматривать и обучать профессии начинающих специалистов без опыта работы
  • Высшее образование (рассматриваются в том числе студенты ВУЗов, имеющие возможность работать полный рабочий день)
  • Хорошее знание Word и Excel, умение работать с электронной почтой
  • Знание программы SAP (или 1С) является преимуществом
  • Аналогичный опыт работы является преимуществом
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Очень важны внимательность, ответственность и исполнительность
  • Умение работать с большим объемом информации, умение работать самостоятельно и в команде
  • Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный взгляд на мир, желание обучаться и доводить дело до конца

 

Менеджер / ведущий менеджер по продажам

Функциональные обязанности: 

  • Активные продажи компьютерной техники региональным дилерам;
  • Развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
  • Регулярная работа с имеющимся кругом клиентов. 

Требования:

  • Опыт активных продаж компьютерной техники от 2-х лет (дилеры,  реселлеры), опыт  успешного привлечения и развития клиентов;
  • Знание рынка и ассортимента;
  • Контактность, активность, самоорганизованность, нацеленность на результат.

 

Менеджер по работе с ключевыми клиентами /ведущий менеджер

Функциональные обязанности: 

  • Продажи компьютерной техники и проектов крупным корпоративным клиентам
  • Поиск заказчиков, развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами
  • Поиск и подготовка к конкурсам/аукционам
  • Полный цикл ведения клиентов (продажа/закупка), участие в разработке и реализации новых проектов
  • Взаимодействие с аккаунт-менеджерами производителей
  • Выполнение поставленных планов продаж
  • Взаимодействие с заказчиками по согласованию спецификаций и их отгрузок
  • Проведение переговоров, заключение договоров, отгрузки, контроль оплаты, работа с дебиторской задолженностью заказчиков, взаимодействие по браку
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (логистика, склад, финансовая служба, юридический отдел и т.п.) с целью выполнения возложенных задач
  • Работа в информационных системах SAP, 1С

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт проектных и/или прямых продаж компьютерной техники/оргтехники от 2-х лет
  • Опыт успешного привлечения и развития клиентов
  • Желателен опыт работы на торговых электронных площадках
  • Знание ИТ-рынка и ассортимента
  • Опыт проведения встреч и презентаций, отличные переговорные навыки
  • Желание продавать ИТ-оборудование
  • Контактность, активность, самоорганизованность, клиентоориентированность
  • Нацеленность на результат, умение работать в команде, позитивный настрой
  • Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации

 

Менеджер по продукту

Функциональные обязанности: 

  • Развитие вверенного продуктового направления;
  • Заключение договоров на поставку компьютерной техники;
  • Поддержание отношений с вендорами;
  • Планирование поставок;
  • Обеспечение продвижения продукции (участие в разработке мероприятий по продвижению товара, плотное взаимодействие с отделом продаж);
  • Консультирование по продукции.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы продакт-менеджером, бренд-менеджером от 2-х лет; 
  • Знание рынка компьютерной техники, контакты с ведущими поставщиками;
  • Отличные переговорные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
  • Возможность командировок;
  • Английский язык 

 

Бренд-менеджер (менеджер по продукту)

Функциональные обязанности: 

  • Развитие продуктовой линейки под собственным брендом, создание новых линеек;
  • Отбор продукции под бренд по разным товарным группам, анализ рынка спроса, мониторинг конкурентных продуктов;
  • Поиск поставщиков в Китае, работа с существующими поставщиками;
  • Ведение устных и письменных переговоров с производителями для достижения лучших финансовых условий и по срокам производства;
  • Участие в разработке политики и стратегии развития бренда;
  • Ведение продукта от создания упаковки до попадания на полку, продвижение как бренда, так и конкретного продукта;
  • Ценовая политика и ценообразование, расчет цены и анализ ее конкурентоспособности;
  • Мониторинг динамики продаж, аналитика, отчеты по каждой группе продуктов;
  • Работа с отделами продаж, маркетинга по продвижению продукции и совместная работа над акциями и кампаниями.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы продакт-менеджером / бренд-менеджером на рынке компьютерной техники / аксессуаров от 3-х лет;
  • Английский язык - свободное владение (деловой письменный/устный);
  • Отличные переговорные навыки, опыт проведения презентаций, опыт ведения переговоров на высшем уровне;
  • Активная жизненная позиция, умение работать на результат, умение работать самостоятельно и в команде.

 

Менеджер по закупкам

Функциональные обязанности: 

  • Закупка компьютерного оборудования, оргтехники, бытовой техники на внутреннем рынке, отслеживание поступления товара
  • Взаимодействие с поставщиками - дистрибьюторами, сабдистрибьюторами, федеральными сетями и т.п. по закупке
  • Поддержание активной базы поставщиков, поиск новых и развитие отношений с имеющимися (цены, условия работы, оплаты)
  • Анализ и мониторинг цен, контроль конкурентоспособности цен
  • Обеспечение требуемых показателей
  • Управление ассортиментом: создание эффективной товарной матрицы, оптимизация товарных запасов, анализ продаж
  • Решение претензионных вопросов с поставщиками (недопоставки, брак и т. п.)
  • Консультирование по продукции
  • Отслеживание кредиторской задолженности
  • Плотное взаимодействие с отделом продаж, со смежными подразделениями (логистика, склад, финансовая служба, юридический отдел и т.п.) с целью выполнения возложенных задач

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт работы менеджером по закупкам в сфере компьютерной техники от 3-х лет
  • Аналогичный опыт работы в дистрибьюторах / сабдистрибьюторах / дилерах или интернет-магазинах
  • Знание основных дистрибьюторов и крупных дилеров компьютерного оборудования, налаженные контакты с поставщиками
  • Понимание рынка сбыта, каналов продаж
  • Знание рынка компьютерной и бытовой техники, продуктовых линеек
  • Excel - уверенный пользователь. Навыки работы с 1С приветствуются
  • Умение работать с большими объемами информации, аналитическое мышление
  • Отличные переговорные навыки, активная жизненная позиция
  • Нацеленность на результат, ответственность, позитивный взгляд на мир

 

Сервисный инженер по ремонту копировального оборудования

Функциональные обязанности: 

  • Ремонт и обслуживание копировально-множительного оборудования в офисе и с выездом к заказчику;
  • Гарантийный и послегарантийный ремонт, инсталляция;
  • Идентификация и устранение проблем, профилактика, консультации пользователей;
  • Расчет, развертывание систем Y-Soft у заказчиков.

Требования:

  • Опыт работы по специальности от 3-х лет (в авторизованной сервисной компании);
  • Обязательно - опыт развертывания систем безопасной печати и наличие сертификата Y-Soft (или Safe Q, или My Q, или аналогичные системы других производителей);
  • Знание устройства и принципа работы копировальной-множительной техники;
  • Обязательно наличие сертификатов и подтвержденного обучения от 2017-2019гг. любого из производителей копировально-множительной техники: Konica Minolta, Xerox, Ricoh, HP, Kyocera;
  • Являются преимуществом сертификаты Konica Minolta, Xerox, Kyocera от 2017-2019 гг.;
  • Умение пользоваться технической документацией;
  • Знание английского языка (технический);
  • Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
  • Аккуратность и исполнительность в работе;
  • Активная жизненная позиция, динамичность, желание развития и получения новых знаний по профессии.

 

Водитель-экспедитор (бытовая техника)

Функциональные обязанности: 

  • Получение товара на складе компании (Солнечногорский район, д. Дубровки);
  • Доставка бытовой техники на автомобилях компании (совместно с экспедитором) покупателям;
  • Сдача отправлений в транспортные компании;
  • Оформление товарных документов;
  • Помощь в погрузочно-разгрузочных работах;
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни), полный рабочий день с 08.00

Требования:

  • Водительский стаж от 5 лет
  • Опыт работы на машинах категории В или В/С от 5 лет
  • Опыт работы водителем-экспедитором приветствуется

 

Экспедитор (доставка бытовой техники)

Функциональные обязанности: 

  • Получение товара на складе компании (Солнечногорский район, д. Дубровки);
  • Проверка соответствия подготовленного товара документам;
  • Доставка бытовой техники на автомобилях компании (совместно с водителем) покупателям;
  • Сдача отправлений в транспортные компании;
  • Оформление товарных документов;
  • Помощь в погрузочно-разгрузочных работах;
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни), полный рабочий день с 08.00

Требования:

  • Пунктуальность‚ дисциплинированность‚ ответственность
  • Опыт работы с товарными и транспортными документами - желательно

 

При подборе сотрудников мы ориентируемся не только на профессионалов. Мы готовы к сотрудничеству с молодыми специалистами, которые стремятся развиваться в профессиональной сфере.

Вы хотите присоединиться к команде MICS?

Присылайте резюме на электронный ящик: cv@mics.ru.